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深圳劳动仲裁:每年40万起劳动仲裁,八成是因为HR的“自以为是”?

2020-12-20
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深圳劳动仲裁:每年40万起劳动仲裁,八成是因为HR的“自以为是”?


据统计,2014-2018全国各级法院的劳动争议案件约有160万件。有人可能会聚觉得,4年时间160万件放在中国14亿人口并不算多,但是你有想过吗?其实这160万起案件,是完全可以正确规避的!


希望大家明白,特别是那些负责劳动关系的朋友,最优秀的HR不是在劳动纠纷发生之后能够从容应对,而是让企业劳动风险根本没有发生的机会。


深圳劳动仲裁:每年40万起劳动仲裁,八成是因为HR的“自以为是”?(图1)
深圳劳动仲裁:每年40万起劳动仲裁,八成是因为HR的“自以为是”

关于如何防范企业用工风险?这个问题虽然常见,但没有七八年功力的HR却也是无从着手。但这个问题却是每位HR都需要系统解决的。

近年企业劳资纠纷骤升,劳动争议已经成为困扰企业的首要问题,而未来劳资关系的处理对企业的影响还将进一步加剧。

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