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深圳法律咨询,如果新进一家公司没签合同,能立马走人吗?

2021-09-08
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概要:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,同时用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因用人单位不向劳动者提供书面劳动合同的,可以向劳动行政部门投诉。

深圳法律咨询,如果新进一家公司没签合同,能立马走人吗?(图1)

解答:我国《劳动合同法》规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,同时用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此签订书面劳动合同后用人单位不向劳动者提供书面劳动合同属于违法行为,可以向劳动行政部门投诉。 

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